• <bdo id="niWFL5"><dfn id="niWFL5"></dfn></bdo>
  • <tbody id="niWFL5"><div id="niWFL5"><address id="niWFL5"></address></div></tbody>

    <tbody id="niWFL5"><div id="niWFL5"></div></tbody>


    HARASSMENT INVESTIGATION

     by HR Proactive Inc.





    Home        About        Investigation Services        Tools & Templates        Articles        Contact        Links


    Whether the issue is a harassment complaint, a threat of violence or another workplace dispute, prompt, fair and thorough harassment in the workplace investigations are essential to your ability to make sound employment decisions and minimize legal risks.

    This website will provide you with practil guidance and access to experienced investigators that n help you deal with harassment at work and conduct effective workplace investigations.

    Problems and complaints over human rights, discrimination and harassment in the workplace n arise in organizations despite the employer’s best efforts to prevent them. If you are the person given the responsibility of conducting the harassment investigation and responding in a timely fashion, the task n be a daunting one. An organization’s legal, financial and corporate reputation n be at stake, not to mention the livelihoods and reers of individual employees affected by these often-unresolved issues. Human Rights law requires employers to maintain a working environment that is free of discrimination and harassment. Employers n be legally liable for any discriminatory and harassing actions of its managers, supervisors and workers, as well as for failing to deal with harassing behaviour directed at their employees from customers, contractors, suppliers and the public.

    Harassment at work and other human rights matters are highly sensitive and emotional ones to deal with. Investigating such situations requires the use of sound investigative techniques and procedures. Unresolved or poorly handled, human rights issues n be costly, time-consuming and n affect productivity and employee morale, and have serious legal ramifitions for an organization.

    HR Proactive would like to provide useful information and tools for managers, human resources personnel and others in your organization who conduct workplace harassment investigations, to provide them the opportunity to become more confident and knowledgeable in their role as investigators. To learn more about evidentiary matters, legal standards and burden of proof, develop solid investigative techniques, tips and procedures, and become more aware of such factors and considerations as credibility, confidentiality and privacy throughout the investigative process, download our PDF file.

    Ultimately the goal of any internal workplace harassment investigation is to determine if there is sufficient evidence to support the allegation or harassment complaint being made, that is, to determine if the se has "merit." Even more important, however, a sound and thorough investigation n allow an organization to move forward with certainty to take the appropriate action to correct the problem (if necessary), n minimize liability (if any), and n assist in identifying and implementing any proactive steps or measures to prevent a reoccurrence.






    Harassment Investigation | One to One Sensitivity Training | Mediation | Team Interviews | Free Tools & Templates | Articles

    Toronto - Hamilton - Kitchener - London - St. tharines - Oshawa - Windsor - Barrie - Guelph - Kingston - Sudbury - Thunder Bay - Kanata
    Brantford - Peterborough - Mississauga - North Bay - Cornwall - Chatham - Burlington - Oakville - Srborough - Dundas - Ontario - nada
    Copyright © 2012-2015 สรุป ผล บอล สด All Rights Reserved
    Respect & Civility Video | Harassment/Bullying Video | WHMIS Video | Young Workers Safety Video | WHMIS Training Ontario | Supervisor Awareness Training Video
    Anti-Spam Training (SL) | WHMIS Training nada | AODA-IASR | AODA Customer Service
    This website is designed by Vision Design loted in Hamilton, Ontario | Resources

    เล่นพนันบอล pantip| พนันบอลฟรีเครดิต| ฟุตบอลออนไลน์| วิเคราะห์ บอล วัน นี้ สปอร์ต พลู สปอร์ตแมน| แอพเดิมพันกีฬา| แทง บอล ฟรี 300| ฟุตบอลออนไลน์ พรีเมียร์ลีก อังกฤษ| แอพเดิมพัน LOL| การพนันฟุตบอลฮ่องกง| พร บ การ พนัน ฟุตบอล| แทง บอล ออนไลน์ 168 com ฃ| ซอฟต์แวร์การพนันฟุตบอล| เว ป เล่น พนัน บอล| การพนันฟุตบอล| ผลบอลออนไลน์| พนันบอลฟรีเครดิต| พนันฟุตบอลออนไลน์ pantip| พนันบอล ภาษาอังกฤษ| แทงบอลฟรี 300| บ้านผลบอล ผลบอลออนไลน์| รับฟรีเดิมพัน w88| เว็บ แทง บอล ที่ ดี ที่สุด| ดู บอล ออนไลน์ รักสุดทีน| พนัน บอล ออนไลน์ เว็บ ไหน ดี| ศัพท์ บอล ออนไลน์| โปร โม ชั่ น บอล ออนไลน์| พนันฟุตบอล| แทงบอลฟรีเครดิต ไม่ต้องฝาก| การ พนัน จุด โทษ| เว็บพนันบอล ฝากขั้นต่ํา200| พนันบอลฟรีเครดิต| ดู บอล ออนไลน์ ไทย ญี่ปุ่น| พนัน esport| ซอฟต์แวร์การพนันฟุตบอล| ดูบอลออนไลน์ช่อง7| พนันฟุตบอลโลก 2019| ศัพท์ บอล ออนไลน์| ฟุตบอลออนไลน์ ไทย จีน| เว็บ บอล ออนไลน์ สมัคร ฟรี| โหลดแอพ พนันบอล| ฟุตบอลออนไลน์96| http://sammamishhomevalues.com http://littlemisscutie.com http://seetheforestthruthetease.com http://cta-productions.com http://thesoberguyblog.com http://vanderwalequipment.com